pracownik w PolskieRadio.pl (2)

Firmy chcą zatrudniać pracowników. Przoduje jedna branża

Od stycznia do kwietnia 12 proc. polskich przedsiębiorstw zwiększyło zatrudnienie, a 24 proc. planuje zatrudnić nowych pracowników w 2024 r. - wynika z badania przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny. PIE podkreśla, że przedsiębiorstwa nie planują masowych zwolnień.

Szykują się ważne zmiany. Chodzi o staż pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt zgodnie z którym od 2026 roku do stażu pracy zaliczany ma być także okres przepracowany w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, umów takich jak umowa-zlecenie czy pracy podjętej za granicą.

Firmy czekają na zmiany z "chorobowym". To była obietnica KO

Firmy, zwłaszcza te z kategorii małych i średnich, z niepokojem śledzą dyskusje o zasadach obniżenia składki na ZUS oraz obietnicach, że ZUS przejmie płacenie chorobowego za pracownika na L4, od pierwszego dnia jego zwolnienia lekarskiego. To dwie, niespełnione obietnice wyborcze obecnej koalicji rządowej. W obu sprawach interweniował rzecznik małych i średnich firm. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA pracodawcy składka zus msp zasiłek ZUS wynagrodzenia

Handel w niedzielę zaszkodzi małym sklepom. Branża alarmuje

Aktualne rozwiązanie dotyczące ograniczenia handlu w niedzielę jest korzystne dla zdecydowanej większości małych i średnich firm - ocenili członkowie Polskiej Izby Handlu (PIH), z którymi w piątek spotkała się ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Tajemnica zawodowa. Co grozi pracownikowi za jej złamanie?

Wykonywanie pewnych zawodów, np. lekarza, prawnika, z założenia związane jest z tajemnicą zawodową, ale jak to wygląda w innych przypadkach? Czym jest tajemnica zawodowa, tajemnica przedsiębiorstwa, na jakich zasadach możemy być zobligowani przez pracodawcę do zachowania tajemnicy i co grozi za jej złamanie?

Wzrosły wynagrodzenia Polaków. GUS podał najnowsze dane

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2024 roku wzrosło o 12,9 proc. licząc rok do roku, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,2 proc. rdr, podał Główny Urząd Statystyczny. Z kolei produkcja przemysłowowa wzrosła w tym samym okresie o 3,3 proc. rdr.

Kobiety w biznesie. Co trzecie stanowisko jest dla nich

Mniej niż połowa (41 proc.) pracodawców na świecie deklaruje osiągnięcie pełnej równości płci w miejscu pracy - wynika z opublikowanego w piątek raportu firmy ManpowerGroup. Ale jednocześnie stale rośnie udział kobiet na kierowniczych stanowiskach, czemu sprzyja elastyczność godzin pracy i cyfryzacja procesów biznesowych.

Kobiety w sektorze transportowym. Jak wypadamy na tle UE?

Pod względem feminizacji sektora transportu Polska plasuje się w połowie stawki w UE. Ale dane pokazują, że coraz więcej przedsiębiorstw logistycznych stawia na kobiety. Wynika to nie tylko z braku pracowników i oferowanych elastycznych form zatrudniania, ale także z tego, że większy udział kobiet poprawia wyniki finansowe.

pracownik

Firmy chcą zatrudniać pracowników. Przoduje jedna branża

Wzrasta wskaźnik aktywności zawodowej Polaków

Kilometrówka dla "elektryków". Ministerstwo chce zmian

Szykują się ważne zmiany. Chodzi o staż pracy

Nowe obowiązki dla pracodawców. Zostało im tylko kilka dni

Pracowity jak Polak. W tej kwestii przodujemy w UE

Depresja Polaków plagą dla gospodarki. Wielomiliardowe straty

Firmy w Polsce zwalniają pracowników nie tylko "grupowo"

"Bańka zaczyna pękać". Zwolnienia w IT

Firmy czekają na zmiany z "chorobowym". To była obietnica KO

Bezrobocie nadal spada. Duże różnice między województwami

Handel w niedzielę zaszkodzi małym sklepom. Branża alarmuje

Polacy pracusiami Europy. Ten ranking mówi wszystko

Tajemnica zawodowa. Co grozi pracownikowi za jej złamanie?

Wzrosły wynagrodzenia Polaków. GUS podał najnowsze dane

Łódź. Niemcy będą produkować pralki. Jest sprzeciw

Kobiety w biznesie. Co trzecie stanowisko jest dla nich

Kobiety w sektorze transportowym. Jak wypadamy na tle UE?