pracownik w PolskieRadio.pl (3)

Praca zdalna. Pracodawcy utrzymują dotychczasowy system

Zdecydowana większość dużych i średnich firm w Polsce wprowadziło możliwość wykonywania pracy zdalnej przez swoich pracowników. Jak jednak wynika z raportu firmy Grant Thornton, jednak obecnie 15 proc. ankietowanych przedsiębiorców zamierza wprowadzić ograniczenia w dostępie do pracy zdalnej.

Śmierć pracownika. Jakie są obowiązki pracodawcy?

Śmierć pracownika to tragiczne wydarzenie, które niesie za sobą szereg formalności i obowiązków dla pracodawcy. W przypadku śmierci pracownika, stosunek pracy automatycznie wygasa, a pracodawca zobowiązany jest do rozliczenia wszystkich należności przysługujących zmarłemu do dnia jego śmierci.

Praca zdalna. Pracodawcy mają coraz więcej wątpliwości

Popularność pracy zdalnej spada i wynika to z niechęci zatrudniania w ten sposób przez pracodawców - wynika z badań rynkowych. Największy rozkwit praca zdalna przeżyła podczas pandemii koronawirusa. Niemniej, wciąż istnieją branże czy zawody, które niezależnie od sytuacji z powodzeniem można wykonywać w domu.

Jak odzyskać radość z życia i pracy? Posłuchaj rozmowy z psychologiem

– Jeden na czterech Polaków jest wypalony zawodowo i to jest ogromny problem, a kolejne 25 procent jest na dobrej drodze do wypalenia, czyli mamy tak naprawdę połowę pracowników, którzy w tej chwili są przeciążeni swoją pracą – mówi dr Beata Ryba, psycholog z Uniwersytetu Dolnośląskiego.

Ukraińcy na rynku pracy. Nowe dane ZUS

W Polsce pracuje ponad 755 tys. obywateli Ukrainy; najwięcej na Mazowszu, w Wielkopolsce i na Dolnym Śląsku - wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Najwięcej osób z ukraińskim paszportem podjęło zatrudnienie będąc w wieku 30-39 lat. Najczęściej wybierają pracę w obszarze usług administrowania i działalności wspierającej, a także w przetwórstwie przemysłowym, w budownictwie oraz w transporcie. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA praca firma Ukraina zatrudnienie rynek pracy ZUS

Czterodniowy tydzień pracy. Czy jest czego się bać w tym rozwiązaniu?

Czterodniowy tydzień pracy to model, który testuje się w kolejnych krajach. Tymczasem w Polsce jeden z banków zapytał internautów, czy taka forma pracy może być przerażająca. W teorii dodatkowy dzień wolny nie powinien wywoływać strachu. Skąd więc biorą się wątpliwości?

"Niedobór talentów". Trudności w znalezieniu fachowców - z czego wynikają?

Z raportu "Niedobór talentów" wynika, że pracodawcy borykają się z brakiem fachowców. - Największe trudności z obsadzeniem miejsc pracy nowymi pracownikami mają firmy z obszaru finansów, nieruchomości, dóbr i usług konsumenckich, a także energetyki i usług komunalnych - mówi w Czwórce Piotr Zygmunt, ekspert rynku pracy.

Firmy wciąż mają problem z rekrutacją wykwalifikowanej kadry. Raport: sytuacja zaczyna się poprawiać

W Polsce aż 66 proc. pracodawców ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6 punktów procentowych mniejszy niż w 2023 roku. Choć wciąż poziom niedoboru talentów w Polsce jest wysoki, to sytuacja na polskim rynku zaczyna nieco się poprawiać.

Przestój w firmie. Czy pracodawca może nakazać pracownikowi wzięcie urlopu?

- Pracuję w małej firmie transportowej. Jak samochód się zepsuje, szef mówi: masz teraz tydzień urlopu. Czy mi się podoba, czy nie, muszę wziąć wolne. Czyli dyktują mi to zepsute samochody, naprawy i przeglądy - mówi słuchacz Programu 1 Polskiego Radia. Czy pracodawca rzeczywiście może w takiej sytuacji wysłać pracownika na urlop?

Automatyzacja i AI przyczynią się do redukcji etatów? Wyniki najnowszego badania wśród firm

Zgodnie z badaniem "Barometr Polskiego Rynku Pracy", przeprowadzonego przez Personnel Service, większość firm uważa, że automatyzacja i AI przyczynią się do redukcji etatów (57 proc.). 30 proc. firm wskazuje, że w ostatnim roku co najmniej jedna osoba straciła pracę na rzecz robota.

pracownik

Praca zdalna. Pracodawcy utrzymują dotychczasowy system

Śmierć pracownika. Jakie są obowiązki pracodawcy?

Praca zdalna. Pracodawcy mają coraz więcej wątpliwości

Jak odzyskać radość z życia i pracy? Posłuchaj rozmowy z psychologiem

Pracownik niezaangażowany. "Jest potrzebny w każdej firmie"

Ukraińcy na rynku pracy. Nowe dane ZUS

Czterodniowy tydzień pracy. Czy jest czego się bać w tym rozwiązaniu?

Głównym motywem zmian są pieniądze, ale zdecydowana większość pracowników jest zadowolona ze swojej posady

Rosną wynagrodzenia Ukraińców zatrudnionych w Polsce. Znamy wyniki najnowszego badania

"Niedobór talentów". Trudności w znalezieniu fachowców - z czego wynikają?

Firmy wciąż mają problem z rekrutacją wykwalifikowanej kadry. Raport: sytuacja zaczyna się poprawiać

Ważna interwencja UE. Chodzi o zatrudnienie za pośrednictwem platform internetowych

Przestój w firmie. Czy pracodawca może nakazać pracownikowi wzięcie urlopu?

Nowy rząd chce powrotu niedziel handlowych. "GW": kasjerki już straszą odejściem

Liczba cudzoziemców pracujących w Polsce rośnie. Wciąż zdecydowana większość to Ukraińcy

Jak wzrosły wynagrodzenia, zatrudnienie i produkcja w październiku? GUS podał najnowsze dane

Automatyzacja i AI przyczynią się do redukcji etatów? Wyniki najnowszego badania wśród firm

NBP w raporcie o inflacji: w tym roku wynagrodzenia wzrosną o 12,8 procent